Работающие отцы , а также опекуны и другие родственники, имеют полное право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

С точки зрения семейной логики и государственной политики это абсолютно оправданная и правильная мера. Право отца на это пособие — прежде всего, вопрос свободы выбора для семьи. Оно позволяет родителям самостоятельно решать, кто именно возьмет на себя уход за ребенком, исходя из уровня дохода, карьерных перспектив и личных предпочтений. То есть данная мера направлена на поддержку семьи в целом, а не отдельного родителя.

Если мама зарабатывает больше, логично, что уход может взять на себя папа. Пособие рассчитывается как 40% от среднего заработка именно того человека, который находится в отпуске по уходу. Это позволяет семье минимизировать финансовые потери.

Такая мера является частью комплексной системы поддержки, направленной на благополучие ребенка и семьи в целом. Главная задача — обеспечить ребенку уход, не обрекая семью на финансовые проблемы. Неважно, кто из родителей отрывается от карьеры на полтора года, важно, чтобы у семьи была финансовая «подушка». Гибкость в выплатах является одним из инструментов улучшения демографической ситуации. Это часть системы, включающей маткапитал, единое пособие и адресные меры в рамках нацпроекта «Семья».

https://www.pnp.ru/social/senator-kastyukevich-napomnil-o-prave-otcov-na-vyplatu-po-ukhodu-za-rebenkom.html