Инфоцыган и сетевиков очень легко распознать в первые пять минут общения. Они никогда ничего не говорят конкретно, общаются общими фразами и обещаниями, не могут связно ответить почти ни на один вопрос (кроме даты и стоимости участия). Приходи на семинар и попробуй сам. Посмотри вебинар и там ответят на все твои вопросы.

Это касается практически чего угодно. Не может на пальцах объяснить суть происходящего? Или сам нихера не понял, или что-то скрывает, или нагло врёт. Расплывчатые формулировки — верный триггер для сомнения.

Если сказать им, что тебе не интересно, не нужно, не хочется, некогда, то вот от тебя они захотят очень подробных ответов почему, как же так. Это второй триггер. Вообще, стоит гнать ссаными тряпками всякого, кто хочет уточнения там, где оно не нужно. Это дешёвые приёмы элементарной манипуляции: заронить неуверенность, подловить на ней и развернуть ситуацию в свою сторону. «Нет» и «не хочу» — уже самодостаточные причины завершения беседы, особенно когда не ты был инициатором.

Ещё один момент. Почти все, кто хотели втянуть меня в подобную ебанину, хотели поговорить лично или хотя бы в скайпе. Видимо НЛП не работает через буквы) В живом разговоре проще «душить» собеседника словоблудием, требовать быстрых ответов, жонглировать смыслами и запутывать. В живом разговоре многим банально становится сложно сказать «нет».

Инфоцыгане могут наобещать всё что угодно, но по факту могут только пойти на хуй. Самый шикарный перфоманс этого года, когда чуваки ряженые в цыган припёрлись на какой-то типичный семинар личностного роста и пытались его сорвать. Я знаю около десятка человек, которые активно участвуют в бесконечных тренингах и главное общее у них то, что ещё до тренингов они любили строить расплывчатые планы о сияющем будущем. И опасность подавляющего большинства предлагаемых семинаров в том, что они направлены на поддержание этого состояния смутного ощущения жизни без четких контуров.

Я задавал вопросы тем, кто участвовал. Реальную пользу из бизнес-тренингов вынесли те, кто свой бизнес могут сделать сами и уже начали его делать, они имеют какой-то опыт и, соответственно, понимание чего хотят, зададут нужные вопросы, познакомятся с нужными людьми. Остальные истории сводились к «мотивации», «заряду» и «волшебному пинку», не ясно только к чему.

Без понимания зачем получается какое-то быстрое (за несколько дней-недель) образование или повышение квалификации — пользы останется ничтожно мало. Или просто разведут на долла́ры и попытаются делать это на постоянной основе, или будет неэффективно потраченное время и деньги (т.к. это не систематическое длительное образование, которое окажет влияние так или иначе, даже если им заниматься в пол силы).