В ИТ-кластере Московского транспорта создают проекты, которыми пользуются миллионы жителей каждый день — от приложения «Метро Москвы» до систем управления беспилотными трамваями и поездом метро. Здесь результаты работы становятся частью повседневной жизни города.
Но интересные задачи — это только начало. По итогам исследования Changellenge >> сотрудники отметили и другие важные преимущества:
— участие в крупных проектах и поддержка команды позволяют не просто расти профессионально, но и получать ценный опыт для развития;
— современные технологии помогают осваивать новые инструменты и расширять профессиональные компетенции;
— возможность работать удаленно или в гибридном формате позволяет выстраивать удобный ритм работы.
А еще сотрудники отмечают: их работа имеет значение. Каждое решение приближает Москву к более умному, удобному и быстрому транспорту.
По итогам исследования ИТ-кластер Московского транспорта получил статус «Работодатель нового поколения 2026».
Московский транспорт — это не просто работа. Это ИТ-карьера с масштабом.
Узнать больше об организации и карьерных возможностях >>