сегодня интересная тема😉

ПВТР утверждены. А компания по ним действительно работает? 👀

В правилах указаны одни графики, а сотрудники давно работают по другим. Какие-то режимы остались в документе «на всякий случай», хотя их уже никто не использует. При этом трудовой договор и ПВТР могут по-разному описывать одни и те же условия.

По отдельности документы вроде бы есть и оформлены. А когда начинаешь их сопоставлять, появляются вопросы🤨

Искусственный интеллект постепенно становится рабочим помощником в самых разных профессиях. Кадровику он тоже может помочь: просмотреть большой документ, найти противоречия, проверить отсылки и выделить формулировки, которые стоит уточнить.

Но сначала нужно объяснить ИИ, что именно проверять. Какие правила действуют в компании? С какими документами сравнивать ПВТР? В каком виде показать замечания? И затем специалисту нужно оценить каждый вывод: нейросеть не знает вашу компанию лучше вас.

17 октября на «Кадровом фокусе» Татьяна Бохолдина покажет, как выстроить такую проверку по шагам: составить чек-лист для аудита ПВТР, написать промпт, проверить документ с помощью ИИ, разобраться с его замечаниями и внести необходимые изменения.

Каждый спикер готовит к своему выступлению полезные материалы и подарки. А после выступления прямо на конференции вы получите полноценный конспект по его теме. Можно спокойно слушать, а потом вернуться к важным шагам и применить их в работе уже на следующий день👌🏼

А вы уже используете ИИ в рабочих задачах? Что ему поручаете? 🧐
Если пока не используете, что вызывает больше вопросов: как поставить задачу или как проверить полученный ответ?

Расскажите в комментариях мне интересно🤗

🎟️ ТУТ ССЫЛКА НА БИЛЕТЫ «Кадровый фокус» 17 октября🙌🏼