Как улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством 🤔

Вечная проблема любого бизнеса — найти баланс между формальным и неформальным общением в компании. Без регламентов не получится контролировать процесс, но без возможности поделиться сложностями, пожаловаться или предложить креативную идею — дело может застопориться и перестать развиваться 🙌🏻

О том, где уровень допустимой неформальности и как совместить учет с абсолютно необходимой в работе творческой атмосферой, читайте в материале ниже 👇🏻