Всем привет 👋

В рамках рубрики #СпросиHRинструменты я взял интервью у Юлии Насенник, HR BP в нефтехимической компании 👇🏻

1. Какие технологии вы используете для улучшения HR-процессов в компании?

Сейчас у меня самое начало выстраивания процессов и их автоматизации. Уже есть 1С ЗУП (куда ж без него!), Е- staff, а также автоматизирован учет рабочего времени. Потихоньку смотрим в сторону KPI и автоматизации расчета. Рекрутинг в этом пока не нуждается, аналитика тоже простая.
До этого было много чего: сделали онлайн-платформу под адаптацию (онбординг, выбор программы, расчет метрик — самописная история), полностью автоматизированный документооборот и табель, очень хорошо настроили процессы с колл-центром (чат-бот и ИИ), а также собрали базу для рекрутинга в Битриксе 💪🏻

2. Расскажите, почему вы выбрали именно эти инструменты?

Мы выбрали то, что соответствует задачам и объему в конкретной компании. Это так же, как купить ноутбук, сначала вы определяете, для каких целей он вам нужен, после этого становится понятно какой брать 😉

3. Расскажите, как проходил процесс внедрения технологии, может быть есть интересная история связанная с этим?

Внедряли с «кровью». Это всегда почему-то очень сложно. Даже не в плане бюджета, а вот «нет, потому что нет» — дальше можно продолжать до бесконечности!

Ну а так — стандартный процесс, сложности нет. Функция — подрядчик или сами — ТЗ — установка — тесты. Всегда умиляет, когда что-то поставили или внедрили, и спустя время удивление как мы без этого жили!? 🧐

4. С какими трудностями вам пришлось столкнуться в начале пути внедрения технологии?

Основными трудностями были: 
🔹 Отсутствие понимания у руководства для чего нужны новые инструменты
🔹 Финансовый вопрос (если хорошо, то это не дешево)
🔹 Сопротивление персонала

5. Расскажите о положительных изменениях в корпоративной культуре, которые последовали благодаря внедрению нового инструмента?

Благодаря внедренным инструментам мы сейчас экономим много времени, человеческого ресурса и ФОТ. Процессы в компании стали прозрачнее, а также стало проще делать что-либо совместно с другими 🙌🏻

Ставьте ❤️, чтобы поблагодарить Юлию за полезную информацию!