​​7. Какие инструменты нематериальной мотивации существуют?

В последнее время становится все больше компаний с большим набором различных программ нематериальной мотивации:

🔹Корпоративные мероприятия для сотрудников,
🔹Досуг: билеты в музеи, театры, кино и т. д.
🔹Программы обучения и развития сотрудников
🔹Внутрикорпоративные конкурсы, например, «Лучший сотрудник месяца»
🔹Гибкий график и удаленная работа
🔹ДМС
🔹Корпоративный спорт
и многое другое.

Как правило, чем больше компания, тем больше внутри разных целевых аудиторий, следовательно, тем шире набор инструментов мотивации. Важно регулярно проводить оценку удовлетворенности сотрудников существующими инструментами и частоту их использования. Это поможет обновлять инструменты: отказываться от наименее востребованных и внедрять новые, что повысит лояльность и вовлеченность сотрудников 😎

Давайте поблагодарим Марию ❤️ за полезное интервью!