​​Всем привет! 👋

Продолжаю свой рассказ про Microlearning (Микрообучение). Сегодня поговорим про виды микрообучения.

Напомню, Microlearning (Микрообучение) — это подход к изучению новой информации небольшими порциями за раз.

Подробнее о том, что такое микрообучение и какие имеет преимущества читайте в предыдущем посте☝️

Виды микрообучения:

🔹Подсказки
Короткие, целенаправленные, очень контекстуальные сообщения, которые всплывают непосредственно в процессе работы, например, над документом:

- сообщения об ошибке
- сообщения объясняющие работу тех или иных инструментов
и т. д.

🔹Короткие видео
Небольшие информационные видеоролики продолжительностью от 1 до 10 минут:

- Микролекции
- Объясняющие видео
- Инфографические ролики

🔹Приложения
Познавательные и образовательные приложения, благодаря которым можно получать информацию даже на ходу, например: TED, DuoLingo, «Слово дня» и многие другие 😇

🔹Игры
Интерактивное обучение в формате игры, которое может включать в себя: тесты, опросы, симуляторы, карточки «Вопрос и ответ», а также награду за прохождение модуля и т. д. 🙃

Какой вид микрообучения вы бы не использовали, главное не забывайте про основную концепцию формата — повторяющийся контент :)

В конце серии модулей микрообучения следует включить инструменты для повторения ранее пройденного материала 💪🏻

Это может быть викторина, слайд с основными выводами из курса или ссылки на предыдущий учебный модуль в последующем.

Ставьте 🔥, если используете микрообучение в своей компании :)