​​Всем привет 👋

Сегодня хочу обсудить с вами тему приветственных подарков, которые компании, как правило, дарят новеньким сотрудникам. Расскажу подробнее про Welcome-боксы: чем наполнить, для чего нужны и какую функцию выполняют в процессе онбординга 🙌🏻

Когда в организацию приходит новый сотрудник - приветственный набор это первая возможность продемонстрировать специалисту заинтересованность компании и радушное отношение.

Смена компании и переход на новую работу уже стресс для новичков. Им приходится ориентироваться в чужом рабочем пространстве и вливаться в группу людей, которые, работали вместе годами.

Приветственный набор может помочь сотруднику быстрее адаптироваться на новом месте 💪🏻

Чем наполнить Welcome-бокс?

В первую очередь Welcome-бокс должен отражать корпоративную культуру и брендинг компании. Следует наполнить его чем-то бОльшим, чем просто официальными документами и материалами, которые сотрудники должны будут подписать и вернуть вам к концу недели.

Что важно учесть при наполнении Welcome-бокса?

🔹Сделайте свои приветственные наборы особенными
Подумайте о том, как бы вы хотели, чтобы сотрудники относились к вашей компании. Основываясь на этом продумайте содержание и оформление бокса. Например, кроме списка ценностей компании, правил и инструкций по адаптации, вы можете положить в подарочный набор забавные предметы с логотипом компании, такие как чашки, кружки, веселые стикеры☺️

🔹Представьте свой бренд
Грамотно оформленный приветственный набор — от цветов и шрифтов до упаковки — даст новым сотрудникам представление о культуре компании и позволит на этапе онбординга почувствовать, что они уже являются ценными членами команды 😇

🔹Примените творческий подход
Помните, что наполнение и оформление бокса зависит полностью от вас. Подумайте над внешним видом подарочного набора: коробка, пакет или бокс может быть виртуальным (в формате чат-бота, например). Наполнение также может быть очень вариативным — от коробки полной мерча компании, до пакета с познавательными материалами, которые помогут сотруднику в развитии на рабочем месте 🥰

Вопросы, которые помогут продумать наполнение Welcome-бокса:

1️⃣ Какую информацию вы хотите донести новичку о вашей компании?
2️⃣ Каким образом вы хотите это сделать?
3️⃣ Будь вы на месте новичка, понравился бы вам ваш Welcome-бокс? Тут можно обратиться к фокус-группе
4️⃣ Почувствовали бы вы себя желанным сотрудником, после получения такого приветственного набора?

Ответы на вышеперечисленные вопросы помогут точнее продумать наполнение и оформление бокса 😏

Ставьте ❤️, если в вашей компании принято дарить Welcome-боксы новым сотрудникам