Всем привет👋
В последние годы большое количество компаний перешло на полностью или частично удаленный формат работы. Сотрудники уже не сидят в одном офисе, а, наоборот, могут находиться в разных городах и на разных континентах.
Возникает вопрос: как сформировать корпоративную культуру и сплотить коллектив, если коллеги не имеют возможности регулярного живого общения?
Несколько активностей, которые помогут в сплочение дистанционной команды:
🔹«Random coffee»
Двум коллегам приходит приглашение на онлайн встречу в Zoom. Назначается время, тема и формат встречи. Например, каждый из сотрудников может находиться в кофейне/офисе в своем городе и при этом общаться с коллегой на другом конце страны. Для того, чтобы сотрудникам было о чем поговорить, можно продумать несколько тематических вопросов, которые будут отправлены им до предстоящей встречи 🙌🏻
🔹Вечеринки в Zoom по пятницам
Многие компании применяют практику совместных активностей в офисе по пятницам: проводят кулинарные мастер классы, заказывают в офис пиццу, играют в настольные игры. Всё это можно организовать и в онлайн-формате. Например, устроить совместную тематическую встречу в Zoom, а еду и напитки каждый «принесет» сам 😏
🔹Клубы по интересам
Совместные увлечения объединяют! Можно организовать внутри компании несколько клубов, создав под каждый из них чат. В каждом чате коллеги смогут обмениваться интересами, делится опытом, обсуждать успехи друг друга. Это может быть книжный, кулинарный, художественный или любой другой клуб. Отталкивайтесь от интересов ваших коллег 😇
Ставьте 🔥, если вам понравились идеи
Post #485
148