​Всем привет 👋

Любая компания стремится к укреплению и сплочению коллектива. Тимбилдинги — ключ к командообразованию и построению внутрикорпоративных отношений.

Еще полвека назад Элтон Мейо, американский психолог и социолог, доказал, что межличностная коммуникация и стиль руководства влияют на повышение производительности труда.

Какие еще преимущества тимбилдинга можно выделить? 🎯

— Формирование лояльности к компании, его бренду и руководству;
— Создание мотивации в единстве;
— Осознание своей роли в глобальном процессе;
— Возможность «разрядиться» после тяжелых будней.

Офисный и выездной тимбилдинги: плюсы и минусы 🥊

Офисный формат значительно экономить бюджет, однако люди по-прежнему остаются на работе с мыслями о делах и обязанностях. Некоторые будут присутствовать формально — это неизбежно 🤷‍♂️

К выездным тимбилдингам относят туристические походы, соревнования, квесты, пикники. Несмотря на финансовый аспект, смена обстановки и полное погружение в тимбилдинг дают нужные плоды. Однако здесь встает вопрос: «Провести выходные с родными или коллегами?».

В этап подготовки входит 👇

— Выделение бюджета;
— Выбор формата и типа тимбилдинга: креатив или спорт? Офис или за город?
— Составление сценария;
— Планирование тимбилдинга: от начала до перерыва, от перекусов до групповых обсуждений.
— Яркий, запоминающихся финал: сюда же — сюрпризы, подарки и т.д.

Главная фишка тимбилдинга — соответствие желанию и целям участников. Поэтому любой формат мероприятия, противоречащий мировоззрениям большинства сотрудников, станет проблемой.

Коллектив не должен испытывать дискомфорт и чувствовать стресс — важно дать понять ему, что весь процесс не стоит воспринимать как настоящую битву титанов, скорее как очередную игру и способ отдохнуть от работы 👌🏼

Еще одно — тимбилднг необходимо проводить регулярно. Не каждую неделю, но и не раз в 2 года. Результат после первого тимбилдинга будет накапливаться только в том случае, если доверие и внимание команды не потеряно.

С прохождением времени людям свойственно отдаляться от коллег и снова концентрироваться на работе. Поэтому важно создать все условия для коммуникации вне рабочего контекста (и, в идеале, ежемесячно)🌞

Ставьте 🔥, если согласны, что в тимбилдингах — сила!

@kadrobot_com