Всем привет👋

Как часто мы спрашиваем у своих коллег и подчиненных, как они себя чувствуют? А как часто получаем честный ответ? 🤷‍♂️

Увы, но многие сотрудники, как правило, предпочитают в качестве ответа базовое «нормально», чтобы не вызывать лишних вопросов у руководителя и коллег 🤭

Я собрал для вас несколько лайфхаков, которые помогут вам отследить эмоциональное состояние членов коллектива:

📝 Используйте опросы
Составьте список из 3-5 вопросов, которые бы помогли узнать о состоянии опрашиваемого в тех или иных рабочих ситуациях.

Пример:
• Я чувствую, что нахожусь в комфортном для меня состоянии – полон сил и энергии?
• Я чувствую себя утомленным чаще, чем бодрым?
• В конце рабочего дня я чувствую себя «выжатым лимоном».

Добавьте варианты ответов: «это про меня», «это не про меня», «сомневаюсь», «скорее да, чем нет», «скорее нет, чем да». Все эти варианты можно преобразовать в формат смайликов и предложить сотрудникам определить ими своё самочувствие 🫂

Раз в месяц/квартал предлагайте вашим коллегам пройти опрос на добровольной основе. Для увеличения количества опрошенных за прохождение теста можно вручать какой-нибудь приз, например: блокнот с символикой компании, шоколадный батончик, возможность опоздать 1 раз и т.д.

📉 Отслеживайте статистику
Внимательно проанализируйте работоспособность сотрудников и сравните с показателями, которые были в прошлом месяце. Если КПД сотрудника значительно ниже прошлых показателей, предложите работнику поговорить за чашкой кофе в обеденном перерыве ☕️

Вместе с сотрудником определите причины, которые привели к спаду, и способы, которые помогут восстановиться. Главное – будьте внимательны и дружелюбны, проявите понимание и желание помочь, чтобы работник доверял вам и не боялся быть с вами честным.

👀 Наблюдайте
Будьте внимательнее к поведению своих коллег и сотрудников. Возможно, вы заметите, что кто-то из членов команды стал более рассеянным, чаще опаздывает и слишком раздражен в последние время. В таком случае можно будет обсудить проблему с сотрудником и решить её 🤝

Ставьте ❤️, если эмоции и чувства – не стыдно! А вы научились балансировать между работой и жизнью?