Этот день наступил.
В нашей команде крутых специалистов появилось место для новых талантов. Все хотят именно наши пентесты и нужно усиливать состав.

Если ты или твой знакомый уже несколько лет занимается тестами на проникновение, но в душе горит жажда по-настоящему сложных проектов, желание отвечать всё новым и новым профессиональным вызовам, общаться с топовыми и известными в отрасли специалистами, постоянно учится у них новому и совершенствовать себя, стать лучшим, утвердиться в своем профессионализме и наконец зарабатывать дофига — то лучше места для этого, чем Awillix, в России ты вряд ли найдешь :)

Открытые вакансии можно посмотреть здесь.

Про Awillix:

Мы считаем себя одной из лучших offensive-компаний на рынке кибербезопасности в России. Из-за того, что говорят нам клиенты, из-за того что мы видим у коллег, из-за собственного внутреннего перфекционизма и требованиям к своей работе. Ну и в конце концов, это очевидно.

Мы выявляем сложные уязвимости, и связанные с ними риски, разрабатываем рекомендации для повышения уровня защищенности клиентам, чтобы помочь им выстроить защиту. Мы глубоко погружаемся в проблемы кибербезопасности организаций и логику работы сервисов, чтобы предложить оптимальные и современные решения.

У нас есть свой продукт для регулярного мониторинга уязвимостей, а еще мы разрабатываем собственный киберполигон. Также мы помогаем компаниям повышать уровень зрелости разработки за счет внедрения DevSecOps в организациях. Имеется статус ИТ-компании и Государственная аккредитация деятельности в области информационных технологий.

Наши клиенты — крупнейшие интернет-сервисы, финансовые корпорации, федеральный ритейл-сети, организации из промышленных и топливно-энергетических секторов. Наши сотрудники входят в сильнейшие команды по кибербезопасности в мире, регулярно побеждают на международных командных соревнованиях и индивидуальных турнирах.

Что Awillix дает сотрудникам:

— Единомышленники

Все члены команды — высококвалифицированные специалисты. Основатели сами являются топовыми пентестерами. Наша общая цель — растить компетенции и стать лучшими пентестерами в России. Нам интересно работать с теми, кто осознает свой выбор и понимает преимущества оффенсива. Даем возможность развивать навыки под руководством менторов, оплачиваем международное обучение и сертификацию, выделяем время для исследований, помогаем друг другу всегда.

— Свобода и результат

В нашей компании нет формальностей и строгих чек-листов для работы. Мы не заставляем зарываться в отчетах. Мы не следим за количеством отработанных часов в офисе и во сколько начинается твой рабочий день. Исповедуем открытое мышление, ценим мотивацию и личную инициативу.

— Профессиональный рост

У нас учатся новому и работают на интересных проектах. У сотрудников есть неограниченное пространство для карьерного роста — стать ведущим специалистом или руководителем направления.

+ я гарантирую личную профессиональную и эмоциональную поддержку :)

Буду благодарен за репост и фидбэк.
Вопросы можно задать в комментарии.
Отклики собирает @popsa_lizaa, смело пишите.