#кейс_стади
Задача на подумать для менеджера
Правильного ответа нет. В таких случаях стоит задать допущения, опиши как бы ты действовал в комментариях к опросу

Был запрос на личное - рассказываю персональный кейс

В основном я работаю ровно столько, сколько указано в контракте. Без лукавства и без фанатизма - восемь часов в день, мне все таки уже не 20 и есть в жизни вещи кроме работы. За исключением, конечно, редких ситуаций, когда "всё совсем горит ***ть" или когда лично обещал что-то C-lvl

Но вот что интересно: в эти восемь часов с течением времени стало влезать всё больше тяжёлых задач и они едят больше энергии. Раньше было условно так: 3 встречи , 3-4 задачки по часу и операционка на часик + по мелочи. А теперь: плотная подготовка к встречам, куча синхронизаций с кем-то, продолжительные задачи на изменения процессов или подготовку новых релизов. Хронометраж плотнее, задачи глубже, решений ждут быстрее. И всё это - при тех же 8 часах. Но в целом особо ничего не изменилось за последние 3 года в плане типов вопросов, которые я решаю. Я работаю стабильно примерно с 35-50 человеками и 4-5 командами через их тимлидов в продуктовом контуре

В целом меня как будто ветром относит всё дальше от команд - и всё ближе к вопросам «а почему у нас так, меня не устраивает?». Всё больше занимаюсь оргдизайном, кросс-командной синхронизацией и прочими важными вопросами вида “без них компания не масштабируется". Плавный переход от микроменеджмента к макроболи. Собственно в чем проблема - в последний год я стал намного сильнее уставать, что иногда после работы просто лежу и читаю ранобэ или игрую в лигу легенд ради монотонной деятельности и быстрого дофамина

Если есть советы — с удовольствием послушаю. Если не хватает какого-то контекста

P.S. Спорт в жизни есть, периодический хайкинг, перерывы на гантели/скакалку каждый час и даже 10 тыс. шагов (гуляю по округе и фотографирую котов)

P.P.S. Периодически ощущаю себя как этот встреченный мной свежепомытый кот на ободранном диване