Отзыв о размещении вакансии бренд-менеджера в команду известного дизайнера одежды в Москве: это был не простой, многоуровневый подбор на вакансию с высокими требованиями. Резюме кандидатов рассматривались только при условии заполнения нашей анкеты, вопросы в которой предполагали глубокие, подробные, развёрнутые ответы. Вакансия была размещена на 5-ти ресурсах по подбору персонала и с Job Power мы получили порядка 50% откликов. Из всех кандидатов на первичное собеседование было приглашено только 10 человек, 8 из которых были с Job Power. На собеседование с руководителем было приглашено 5 человек (кандидаты с ресурса Job Power), и соответственно, 1 из них был принят в команду.
После сотрудничества с Job Power можно сделать вывод, что на ресурсе можно найти вдумчивых, опытных, целеустремлённых и современных кандидатов. Консультанты ресурса были на связи в любое время и ответы на любые вопросы я получала в течение 1-3-х минут. Очень довольна взаимодействием с Job power, тем более что это был пример настоящего взаимовыгодного сотрудничества. Вложенные средства окупились сполна. Желаю команде сервиса процветания, масштабирования, вдохновения и лёгкости в работе. Молодцы, так держать!