Поколение Z намеренно саботирует внедрение ИИ из-за боязни остаться без работы

Возможности искусственного интеллекта растут с каждым днем, а компании стремятся как можно быстрее внедрить технологию, чтобы сохранить конкурентоспособность. Однако бизнес столкнулся с неожиданным препятствием — его собственными сотрудниками.
Недавний отчет показал, что многие сотрудники активно пытаются саботировать внедрение искусственного интеллекта в своих компаниях. Отчет подготовили компания Writer, занимающаяся корпоративными ИИ-агентами, и исследовательская фирма Workplace Intelligence.
В основу отчета лег опрос 2400 работников умственного труда в США, Великобритании и Европе, включая 1200 руководителей высшего звена. Исследование показало, что 29% сотрудников признались в саботаже ИИ-стратегии своей компании. Среди представителей поколения Z этот показатель подскочил до 44%.
«Саботаж» в этом случае проявлялся как добавление конфиденциальной информации в публичные ИИ-инструменты, а также использование неразрешенных сервисов. Также некоторые сотрудники отказались использовать ИИ-инструменты.

(По материалам сайта Naked Science)