Tech Lead
#удаленка
Компания: HR-tech платформа, на которой реализованы инструменты оценки персонала
Клиенты платформы крупнейшие российские компании

Ищем играющего Tech Lead, который остаётся hands-on инженером и архитектором платформы.

☑️Ключевые задачи:
— Проектирование и развитие архитектуры платформы под новые продукты и сценарии
— Проработка технических решений: декомпозиция, оценки, риски, подходы к реализации
— Обеспечение качества разработки: code review, архитектурные ревью, технические стандарты
— Обеспечение стабильного деливери в срок и в рамках бюджета
— Участие в найме разработчиков: интервью, оценка, рекомендации


☑️Мы ждем, что вы
— Опыт коммерческой разработки от 6 лет
— Опыт в роли Tech Lead / Team Lead или Senior с лидерскими функциями
— Уверенный full-stack опыт
— Стек: Python, TypeScript, PostgreSQL
— Навык обеспечения деливери и ответственности за результат
— Архитектурное мышление: гибкость, масштабируемость, устойчивость решений
— Опыт работы с чувствительными данными (персональные данные, финансы, медицина и др.)

☑️Условия:
—Живой продукт с реальными пользователями
— Высокая степень свободы в выборе технических подходов и инструментов
— Возможность экспериментировать и внедрять ИИ-решения в продукт и разработку
— Полностью удалённый формат работы или гибрид (как удобно)
— ДМС, дополнительные социальные гарантии

Контакты: присылайте свои резюме на почту khasanova.box@gmail.com