Ведущий Backend-разработчик на Python TechLead / Senior Python Backend Developer

#офис #гибрид #450k

Должность: Ведущий Backend-разработчик на Python TechLead / Senior Python Backend Developer
ЗП: до 450 000 рублей на руки
График работы: 5/2, гибрид 4/1 (офис/дом) или фулл офис
Локация: Москва
Форма занятости: полная

Продуктовая IT компания, которая занимается разработкой инновационных платежных решений уровня Stripe/PayPal, находится в поисках Technical Lead с экспертизой в финтехе и опытом менторства команд.

Команда ищет технического лидера, который сможет оценить текущее состояние продукта, выстроить стратегию развития команды и улучшить техническую составляющую проекта. Важно умение работать с высоконагруженными системами, принимать архитектурные решения и менторить разработчиков

☑️Что компания ожидает от кандидата:
• Подтвержденный опыт работы в ФинТехе от 3 лет;
• Работа с эквайрингом и тразакциями;
• Опыт проектирования микросервисной архитектуры.

☑️ Желательно:
• Общий опыт более 6 лет;
• Опыт вывода ФинТех стартапов на рынок;
• Опыт менторства/наставничества;
• Опыт работы в команде, использующей методологии Agile/Scrum.

☑️Требования по стеку технологий:
• Язык программирования: Python (asyncio);
• Фреймворки: FastAPI, SQLAlchemy;
• Базы данных: PostgreSQL;
• Кэширование и очереди: Redis;
• Контейнеризация и оркестрация: Docker, Kubernetes (k8s);
• CI/CD: GitLab CI/CD;
• Мониторинг и логирование: Prometheus, Grafana, ELK-стек (Elasticsearch, Logstash, Kibana);
• Управление задачами: Jira;
• Методологии разработки: Agile, Scrum.

☑️Стек:
Python 3.10, FastAPI, PostgreSQL, SQLAlchemy, Apache Kafka, Docker, Kubernetes (k8s)

☑️Чем предстоит заниматься:
• Техлидство: управление командой, код-ревью, планирование технического долга;
• Разработка ядра платформы и интеграция с банковскими API (SWIFT, SEPA);
• Оптимизация инфраструктуры: Kafka-кластеры, балансировка микросервисов;
• Внедение event sourcing/CQRS для финансовых транзакций;
• Повышение отказоустойчивости и security (OWASP Top 10, аудит).

☑️Что компания может вам предложить:
• Карьерный рост: путь до CTO/Architect;
• Корпоративный психолог;
• Компенсация обучения;
• Тимбилдинги;
• Минимум бюрократии, влияние на продукт;
• Формат работы: 4 дня в офисе / 1 день удаленно, гибкое начало дня (10:00–12:00).

Контакты:
Телеграм - @kate_employhr Екатерина
Также почта - ekvasileva@employ.city