Python-разработчик
#удаленка #200k
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Компания: Spectr
ЗП: до 200 000 ₽
Сейчас мы в поисках Python-разработчика для участия в интересных и технологически сложных проектах.

Так одним из таких проектов является, например, большая платформа для планирования и прогнозирования спроса и продаж в ритейле. В основе платформы лежит ML-движок на базе искусственного интеллекта, который выполняет ключевые функции: прогнозирование, факторный анализ, предписывающую аналитику. Под капотом платформы более 10 микросервисов: от серверов очередей, которые координируют взаимодействие различных частей системы, до непосредственно ML-движков, которые на основе больших входящих датасетов с историей продаж строят прогнозы на будущее.

☑️Чем предстоит заниматься?
— разработка веб-приложений на Python и Django Rest Framework
— работа с веб-серверами Nginx, Gunicorn и Daphne
— работа с базами данных Postgres, Clickhouse и Redis
— организация очередей задач через Celery
— использование Rabbitmq и Redis в качестве брокеров сообщений
— обработка сообщений с помощью Aio-pika
— работа с веб-сокетами через Django Channels
— обработка данных с использованием Pandas и Polars

☑️Что мы ждем от тебя?
-опыт коммерческой разработки от 3-х лет
-уверенное знание Python 3.8+ и хотя бы одного из веб-фреймворков (Django (DRF), Flask, FastAPI)
-отличное знание SQL (MySQL, PostgreSQL)
-опыт командной разработки с использованием Git, CI/CD

☑️Будет плюсом, если:
-есть опыт работы с npm, умеешь локально запускать фронтенд
-знаешь Docker
-знаешь SQLAlchemy и работаешь с ней
-есть опыт настройки серверов (понимаешь работу nginx, apache)

☑️Что мы предлагаем:
-аккредитованная компания
-сильная команда разработки, готовая всегда прийти на помощь
-оформление по ТК РФ (возможен любой другой формат трудоустройства)
-белая зарплата с перспективой роста
-гибкий график работы, фултайм
-максимум боевых задач, минимум бюрократии
-прозрачные и понятные рабочие процессы

☑️По процессу отбора:
1 этап - дружеская беседа с HR
2 этап - техническое интервью с командой разработки (поговорим не только о хардовой части, но и о софтах: о процессах внутри команды)
3 этап - фидбэк по итогам интервью. Независимо от того, какое решение будет принято - мы всегда предоставляем полезную обратную связь кандидату!

☑️Бонусы:
корпоративные онлайн-курсы английского языка
корпоративное обучение (посещение конференций, курсы etc.)
Performance review - полугодовые встречи
возможность публикации статей на Хабре, а также выступления в роли спикера на митапах и конференциях
Контакты: i.pavlova@spectr.dev

⬇️ Другие каналы IT-вакансий:
@best_itjob
@it_rab