#кейсы
КЕЙС 18+ 👀

Ищем бизнес-аналитика на IT-проект, облегчающий работу компаний с маркетплейсами (типа Ozon/Wildberries). Обсудила с клиентом при снятии позиции несколько слепых резюме (без ФИО и контактов). В числе прочих заинтересовала девушка, чье резюме изобилует профильной терминологией бизнес-анализа + есть опыт работы с нужными нам маркетплейсами.

Звоню ей, уже мысленно готовлюсь продавать наш проект, и тут выясняется, что продвигала она на маркетплейсах секс-игрушки!!! Захожу по ссылке из резюме на сайт ее текущего работодателя и там такоЭ... что "в зобу дыханье сперло". Я бы дала вам ссылку, но вы тогда забудете, что читали мою историю)

Так вот, бизнес-аналитик такой интересной компании, что "моделировал user stories, исследовал use cases и проводил глубинный анализ паттернов поведения потенциальных клиентов", видимо, хорош в своей работе. Но после клика на сайт с подвижными картинками, демонстрирующими товар "лицом", мне было уже сложно сосредоточиться на собеседовании девушки.

Да простят меня клиенты-мужчины — я решила за них, что им тоже будет сложно сосредоточиться.
Им будет интересно, наверное.
Но не это - наша цель.

В общем, самое время пополнить #сводправилITрекрутера -
заходи на сайт незнакомых тебе компаний-работодателей в резюме найденных кандидатов, прежде чем обсуждать их с Заказчиком.🙈