В поисках новых проектов для портфеля исследуем и рынок РФ разработчиков. Отдельная любовь к embedded, С/С++.

Пока в большинстве своем грустно. Грустно, что на крутых по задумке проектах, оказывается формат советского прошлого: культура закрытого "режимного предприятия", где должность HR еще не родилась, поэтому о бренде работодателя там не слышали, а в качестве ценности сотрудники отражают в отзывах о компании "отличную столовку".

Перед вами пример чуть ли не единственной компании (так они заявляют на сайте), разрабатывающей ПО в сфере авионики.

Как?! Как летать самолетами с бортнавигацией РФ производства, если в качестве одного из первых требований к ключевым разработчикам значится "продвинутое знание офисного ПО Microsoft Office"?!
😳😳😳
Я не люблю гадать по описанию позиции, ровно как и по резюме, но все, что я подумала об особенностях работы в компании, нашло отражение в отзывах сотрудников в первых же строках поисковой выдачи.

Пожалуй, пойдем исследовать рынок дальше.