ТО НИ ОДНОГО, ТО ВСЕ РАЗОМ (1 ЧАСТЬ)
#кейсы_из_практики

В марте не случилось ни одного оффера.
А на первой неделе апреля прям 3 оффера разом в один день.
3 кандидата в 3 разные компании и опять в 3 разные страны.

И все три оффера сейчас как на подбор сложные, с мучительными "родами".

Случай 1. Кандидат хочет больше денег (как Senior), а нанимающий менеджер оценивает его в меньшие (как Regular). Но методом нехитрого тыка, нащупали доп. преимущество - ко всем возможным плюшкам работодатель готов спонсировать релокацию в UK в течение 6-8 месяцев с соответствующим для UK пересмотром денег. Кандидат из числа тех, кто в первых числах рванул в Грузию и не хочет возвращаться в РФ. Виза в UK позволит перевезти жену, впоследствии получить ВНЖ и гражданство.

UPD. В итоге кандидат брал паузу, еще 2 недели бродил по рынку и в итоге принял наш оффер, устроился, прошел испытательный срок и продолжает работать в компании.