#منبج
باسم المصلحة العامة، وحرصاً على حماية المؤسسات الخدمية والتعليمية والصحية من ممارسات الهيمنة وتجاوز القوانين التي تضر بالصالح العام وبثقة المواطنين، نضع بين أيديكم ثلاثة ملفات أساسية من أخطر ملفات الفساد الإداري والمالي، واستغلال النفوذ، والتحاصص الحزبي في مدينة منبج، والتي باتت تؤثر بشكل كارثي على حسن سير العمل وتستدعي تدخلاً عاجلاً وفورياً للتحقيق والمحاسبة:
الملف الأول: التجاوزات والتعسف الإداري في المجمع التربوي (بإدارة علي ملحم)
تحول علي ملحم، بصفته مدير المجمع التربوي، إلى سلطة مطلقة تتجاوز اللوائح والقوانين الناظمة، مستخدماً أساليب التهديد والترهيب والوعيد بالفصل أو الاعتقال بحق كل من يعترض على سياساته أو يناقش قراراته.
إشاعة مناخ من الخوف والاستبداد الإداري بعيداً عن المعايير المهنية، واستغلال المنصب الوظيفي لتحقيق مكاسب شخصية وتصفية الحسابات الإدارية.
الملف الثاني: الفساد المالي والإداري في المنطقة الصحية (بإدارة نظيم الحمد)
يقود نظِيم الحمد، بصفته مدير المنطقة الصحية، منظومة عمل اتسمت بالتعالي، والتشبيح الإداري، والتستر الواضح على عمليات سرقة وهدر للمال العام وأموال المنظمات الإنسانية والخدمية المخصصة لدعم القطاع الصحي.
المحسوبية والواسطة في التعيينات: يتم إجراء التعيينات حصراً عبر المعارف الشخصية وبالمخالفة لأبسط معايير الكفاءة والشفافية، ودون إجراء أي مقابلات أو اختبارات تنافسية لاختيار الأجدر والأكفأ لخدمة أهالي المنطقة.
الغطاء والحماية: تتمتع هذه الإدارة بدعم مباشر من قِبل منذر السلال، والذي يسعى جاهدًا لتثبيت واستمرار نظيم الحمد في منصبه بهدف التستر المتبادل على السرقات والملفات المالية المشبوهة، والتحكم المطلق بموارد المنظمات الطبية.
الملف الثالث: فرض السيطرة والتحاصص في إدارة منطقة منبج (بشأن المدعو عماد حنيضل)
فرض عماد حنيضل على إدارة منطقة منبج كنتيجة لشبكة تحاصص وضغوط حزبية تقودها أطراف تضم كلاً من: انس الشيخ ويس، منذر السلال، وعامر الحسن.
تهدف هذه الشبكة من خلال فرض المذكور إلى إبقاء إدارة منطقة منبج رهينةً لسلطتهم الخاصة وضمن نفوذهم المباشر، وضمان اطلاعه على كافة أعمال الشيخ أبو جابر للتحكم بمفاصل القرار وتصدر المشهد الإداري والمحلي، مما جعلها واحدة من أشد منظومات الفساد والمحسوبية ضرراً على استقرار المؤسسات ومصالح المواطنين في المنطقة.
https://t.me/Jarablous_Jarablous
✔️#كابوس_جرابلس ✅
Post #52186
10.7K
- 👍 3