Почему смена режиссёра столько стоит? 

В начале карьеры ресерчером я частенько ворчала на эту тему. Ну как так, ну почему так, ну неужели нельзя дешевле. Сейчас могу на этот собственный вопрос ответить. Ставка, особенно высокая, включает в себя: 

1 — весь совокупный опыт режиссёра. 
Образование. Насмотренность. То, как он работает на площадке, с какой скоростью он переписывает сценарии или даёт установки актёрам. Арт-дирекшен презентаций. Количество съёмочных часов за последние 5 лет. Режиссёр многому научился и многое умеет. 

2 — профессионализм
Это тоже навык. Когда берешь опытного режиссёра, продюсер может не бояться за истерики на площадке или конфликтов из-за количества правок. 

3 — приоритетность 
Опытному режиссёру приходит много запросов и он должен выбирать проекты. Ставка — это одна из возможностей убрать менее интересные истории из своего поля. 

4 — затраченное время
Опять же, поскольку в сутках те же 24 часа, режиссёру нужно выбирать: на что ему тратить время. Бронирование таланта на проект на какое-то время тоже стоит денег. 

5 — личную производительность
Какой бы высокой не была ставка, если её разделить на сроки проектов, количество времени без проектов, личные траты (семья, отдых, творчество), то получаются в целом не такие огромные деньги. Проверить это просто — подсчитайте сумму доходов за последние 3 месяца. Много ли это будет денег, если разделить на весь период. 

Бонус #1: для себя я это понимаю так. Талант производит уникальную услугу. Никто другой (кроме нейросетей) не сможет точно также. А раз это уникально, то ценообразование зависит только от личной оценки. 

Бонус #2: конечно, стоит помнить и о рыночной стоимости себя. Бывает и такое: режиссёр «не вау», а стоит дорого.