Назад к крепостному праву

Полный текст колонки про Дерипаску можно прочитать здесь

Во второй половине XIX-го века, после отмены крепостного права и до появления в стране первого подобия права трудового, активно развивающаяся российская капиталистическая промышленность нещадно эксплуатировала рабочих. Такие строки можно, наверное, прочитать в каком-нибудь советском учебнике и, тем не менее, это правда. Длительность рабочего дня тогда в среднем на заводах составляла 12-14 часов, то есть примерно столько, сколько сейчас предлагает Дерипаска. В субботу, кстати, тоже работали. Так что реальность того времени мало отличалась от прикрепления крепостных к заводам, которое придумал в свое время Петр I.

Первое ограничение ввел после восшествия на престол в рамках первых робких реформ Николай II - в 1897 году длительность рабочего дня законом была ограничена 11,5 часами, в субботу (а также для детей и женщин в обычные рабочие дни) - 10 часами. То есть, делаем простой вывод, даже российское самодержавие посчитало бы предложения Дерипаски не то, чтобы дикими, но явно избыточными.

В Советской России 8-часовой рабочий день был введен декретом. И даже во время Великой отечественной войны формально лишь вводились обязательные сверхурочные часы. Практика на предприятиях или в колхозах (про систему ГУЛАГа я и не говорю) была, конечно, иной, но мы говорим скорее о формальностях.

Так вот, формально подходя к вопросу, Россия уже откатилась к уровню Великой отечественной войны. Пересмотр трудового законодательства после 2022 года позволяет сверхурочные неоплачиваемые дополнительно работы и вводит другие подобные "новации", не секрет, что ремонтные военные заводы давно "пашут" в круглосуточном режиме. Теперь же идея явно откатить еще один век - и вернуть трудовые отношения в стране на уровне XIX-го столетия, что, наверняка, является мечтой многих российских бизнесменов, которым, судя по всему, уже не нужен здоровый, свободный и состоятельный сотрудник, они хотят выдавливать его как губку и реликты советского трудового кодекса скорее таких работодателей бесят.