Тимлидам не сладко
Хоть и много кто стремится стать руководителем, но в плане найма ребятам не сказать что легко. Основной момент заключается в том что компании зачастую любят выращивать руководящий персонал внутри. Это и понятно, так как падаван, который прошел с низов к вершинам будет досконально знать про коммпанию и как там все устроено.
Но небольшое количество вакансий (относительно) невелируется отсутствием конкуренции, поэтому в целом пробиться конечно же попроще. Но это если не сравнивать просто с сеньорами, потому что если взять конкретно их, то паритета уже не будет.
🔹ITS / ITSystem🔹
Post #216
563
- 👍 2