Джинни выкатил очередную статистику за прошедший период (квартал). Напоминаю, что это крутой украинский анонимный сервис для поиск работы. Сто лет им пользуюсь уже - доволен как слон и вам советую.
Поэтому к слову и статистика отражает нашу СНГшную реальность. Это вам не Америки эти (с)

Главное в двух словах :
- тенденции не радуют!

Главное в трёх словах :
- в среднем 8.5 кандидатов на 1 вакансию (на 6.5% больше чем в пред квартале)
- новые вакансии упали на 30% для джунов и мидлов
- сеньоры упали в цене на 10% (с ~$5500 до ~$5000) по сравнению с 1-ым кварталом 22-ого годом. Это медианная, что касается среднего по синьорной больнице - 4к$-6к$.
- мидлов (1-2 года опыта) стало больше на 13%. Сеньоров меньше на 3%. Без опыта - на таком же уровне.
- за одну вакансию для джуна сражаются около 135 человек (JS и Python)
- за одну вакансию начинающего QA сражается 300 человек 🔥 С 1+ годом уже 37, с 2+ годами 14.
- за сеньорские вакансии (5+ лет опыта) в среднем около 7 человек на вакансию
- эйчарам с опытом тоже не сладко - 50 человек на вакансию. Без опыта - 37
- мидлам проще найти работу, чем синьорам
- выгоднее всего себя чувствуют сейчас Dev Ops'ы и айтишные маркетологи с 2-3 годами опыта, им проще всего найти сейчас работу.
- процент устройств "без опыта" упал с 16% до 11%
- топ 5 категорий в которых создавали вакансии : JavaScript, Marketing, Java, Sales. Как мы докатились до этого? 😫

В общем... ничего критичного для помидоров, но джуны уже напрягаются второй год подряд. Хочешь быть высокооплачиваемым специалистом и работать по 4 часа в день с пляжа Бали? Это реально! По промокоду ...

Ну вы поняли 😅