Короче, роднули, с кем ни поговоришь — все ищут работу, и найти её сейчас сложно. И не потому, что работы нет, а просто потому, что искать её теперь нужно не так, как 3–5 лет назад.

В начале года сократили пару десятков моих коллег, а за рубежом искать работу ещё сложнее, поэтому все они пошли на LinkedIn.

Большинство работу нашли за несколько месяцев. Проблема не всегда в рынке.
Иногда рынок просто не понимает, почему надо выбрать именно вас.

1 октября карьерный буткемп LinkedIn PUMP впервые проводит эвент о том, как senior-специалистам перестроить поиск работы: от «отправил CV и жду» к системе, в которой одновременно работают несколько каналов.

Спикеры:
➥ Илья Лебедев, COO AI-инфраструктурного стартапа, экс-Yango, выпускник PUMP.
💬 Как принять решение уйти из хорошей корпоративной карьеры, чем приходится ради этого пожертвовать и как оценивать не только зарплату сегодня, но и карьерный ROI следующего шага.

➥ Олеся Красуцкая, 13+ лет в Customer Sales, Support & Experience, международные команды и продукты с миллионами пользователей,
ментор LinkedIn PUMP.
💬 Как перевести 10–15 лет большого и разного опыта в короткое и сильное позиционирование.

➥ Саша Лепёшкин, Principal Program manager в Zalando (Berlin), LinkedIn& Career Coach, основатель LinkedIn PUMP.
💬 Как выстроить систему поиска через LinkedIn, нетворкинг, direct outreach, контент, AI и метрики вместо бесконечных откликов.

Плюс расскажут, как устроена сама программа LinkedIn PUMP, и ответят на вопросы.

📅 1 октября
⏰ 18:00 Берлин / 19:00 Москва
📍 Онлайн

Для senior / head / director-специалистов, которые чувствуют, что их опыт сильнее тех результатов, которые сейчас даёт поиск.

👉 Регистрация по ссылке