🚀 Толерантность к неопределённости: почему увольнение не должно быть катастрофой

В статье рассказывают, что увольнение может случиться даже при безупречной работе, и главная проблема — не само увольнение, а ожидание и тревога. Авторы подчёркивают важность толерантности к неопределённости: устойчивость не в спокойствии, а в способности сохранять функциональность. Советуют готовить несколько маршрутов: финансовый резерв, понимание рынка, связи и переносимые навыки.

Меня зацепила мысль про «количество вариантов» как меру устойчивости: когда есть запасные пути, увольнение перестаёт быть концом света. Согласен, что гарантий нет, но подготовка уменьшает страх и даёт свободу. Правда, сомневаюсь, что большинство реально начнёт готовиться заранее, пока не прижмёт.

Источник

#новости