И недавно подумал, а почему бы мне не попробовать самому)
Поэтому HireHack запускает свой первый цифровой продукт: ТГ бот для поиска работы в IT — @hirehack_job_bot
Главная задумка
Собрать в одном месте вакансии из разных источников и плюсом показать те вакансии, которые вы никогда не найдёте на обычных площадках: hh, habr и т.п. Помимо них есть десятки мелких Job-бордов, сотни телеграмм каналов, тысячи HR и агентств со своими группами и страницами в LinkedIn.
Сейчас бессмысленно тратить своё время и вручную перебирать вакансии на HH:
— HH слишком вырос и в этом его проблема. Миллионы людей хотят попасть в IT и на них приходится всего 50 000 вакансий.
— конкуренция огромная. В среднем по 15 резюме на 1 вакансию. Но в конкурентных ролях она может доходить до 100 человек на 1 место.
— на одну вакансию откликаются по 500-1500 человек. Ваши шансы пройти этот барьер примерно такие же как выиграть в рулетку.
— из-за конкуренции рекрутёры сильно обленились. ATS, авто фильтры, CRM системы для найма — всё это играет против вас и вы не знает, почему 9/10 откликов улетают в трубу. То ли потому что вы забыли ключевых слов накидать, толи потому что вы фамилию не написали.
Что мы предлагаем
По классике продуктовой разработки мы начнём с малого.
У меня есть данные о сотнях вакансий в неделю от аутстаф компаний. 95% из них вы не найдёте нигде, потому что это закрытые запросы только по партнёрским схемам. Там даже есть вакансии в те компании, которые сейчас никого не нанимают с рынка.
Аутсаф — специфичный рынок, со своими приколами и не сильно большой зарплатой по сравнению с бигтехом. Но это хороший вариант для тех, кому просто нужна работа за деньги.
Мы же варимся в этом рынке уже 3-ий год и хорошо разбираемся, поэтому можем взять на себя большую часть геморроя:
— составим резюме под аутстаф. Отдельным постом потом расскажу в чём специфика.
— сами рассылаем резюме по заказчикам: десятки уникальных запросов в неделю под каждую роль. Ручками всё это делать — то ещё приключение, так как на каждый запрос ты должен ответить на 100500 вопросов)
— подготовим к интервью по софт скилам.
— поделимся гайдами/вопросами на техническое интервью. Причём в некоторых случаях мы знаем что будут спрашивать в конкретной компании😄
— выделим менеджера, который будет помогать на всех этапах и ответит на любой вопрос: как оформляться, чё будут спрашивать, как общаться, как отвечать на тупые вопросы, как какать🌚
Сколько стоит
Функционал бота с уведомлениями о вакансиях — пока что бесплатно.
Конкретно на аутстаф запросах мы будем зарабатывать на % со сделок,
Как работает бот
Настраиваешь фильтры для поиска, включаешь -> бот будет присылать тебе подходящие вакансии.
Выбираешь, что нравится и тыкаешь "откликнуться" -> с тобой связываются HR/менеджер по вакансиям и дальше уже тащит тебя за ручку по воронке.
Ссылка на бота: @hirehack_job_bot
Предложения, замечания, найденные ошибки приветствуются) Можете писать в личку или под постом.