Мне тут бывший коллега написал, что столкнулся с ещё одним не типичным явлением для IT-рынка: работодатели предлагают заключить сначала срочный трудовой договор.
"Первые пол года посмотрим друг на друга, а дальше решим. Может возьмём тебя в штат". А может и не возьмут🥸
Предлагают такое крупнейшие компании на рынке.

Кто ещё столкнулся с этим? Пишите в комменты.
А если у кого-то ещё и шаблон срочного договора есть — пишите в личку. Обезличим, изучим, найдём риски и места где вас попробуют кинуть🤝