Слушаю вебинар про изменения ТК и последнюю судебную практику.
Что меня дико бесит в таких мероприятиях — что кадровые юристы рассказывают работодателям как "обтекать", "оптимизировать" и снижать расходы. Вместо того чтобы следовать законам, работодатели ищут способы максимально их обойти.
Самый яркий пример с индексацией: "индексировать будем только когда рак на горе свиснет и инфляция 12% будет" — почти реальный пример из ЛНА

Только что ведущая рассказала историю где бедный работодатель был вынужден несколько лет платить премии своему работнику, потому что этот злодей в суд пошёл и отсудил. Квартиру себе купил, отдыхает где-то. Вот гад!