Вообще, меня удивляет энтузиазм некоторых HR касательно развития LLM. Выглядит так, как будто они сами вяжут верёвку и смачивают мыло, чтобы скользило получше)
Тут жеж как с админами: как только руководитель понимает, что 80% работы делается автоматически, то можно уволить дорогого человека и посадить на его место дешёвого оператора.
Развалится? Да, может. Никто и не говорит про умственные способности руководителей) С этим тоже всё печально 🫡
P.S. Рабочий, безопасный и