Но сберовских сотрудников и правда не любят из-за прецендентов — многие отвечают за какой-то маленький кастрированный функционал за конские бабки. Поэтому многие отсобеседовав пару таких пачек уже не хотят тратить время на собеседования.

Но это касается не только сберовцев. Важно хоть раз в полгода задаваться вопросом «Не занимаюсь ли я херней и готов ли будет рынок и дальше платить за мои компетенции?».