Среди опрошенных 73% выделяют финансовую мотивацию как решающий фактор при принятии предложения. На втором месте по значимости специалисты выделяют вопросы комфорта: удобный рабочий график (49%), а также близость офиса или возможность работать удаленно (47%).
Прежде всего, уже при принятии решения о трудоустройстве для соискателей важен уровень заработной платы, этот критерий отменили 63% респондентов. — Выбирая между несколькими предложениями, сотрудник любой квалификации отдаст свое предпочтение более высокооплачиваемой позиции. Удобный рабочий график выделили, как наиболее важный критерий 60% опрошенных.
Единственная компания в нашей стране, в которую массово рвутся попасть студенты и новички, пуская слюни и тратя годы на собесы — это Яндекс.
Потому что они создали действительно крутой бренд технологического гиганта. Который успешно просрали за последние годы, но эффект будет отложенный)
На все остальные компании всем насрать. Нет никакой разницы работать в СБЕРе, ВТБ, Тиньке или Альфе — Аксиома Эскоба́ра