«Какого цвета ручкой вы бы были?»: теперь рекрутеры просят кандидатов не просто продать им ручку, а вообразить себя ей и сказать ее цвет.

Правильным ответом является синий, потому что только такие сотрудники годятся в найм, а вот черный и красный цвет сигнализируют о предпринимательском мышлении кандидата.

Рынок труда удивляет с каждым днем.