А вот про это забыл.
Они могут у себя что угодно написать, но если у вас в трудовом договоре не прописано ничего про посещение офиса, то руководитель максимум может направить требование своей жене.
И то, на её месте я бы его послал.

Дистанционный сотрудник на то и дистанционный)
А они пытаются подменить изменение трудового договора, посредством включения в ЛНА незаконных требований.

Объединяйтесь уже наконец-то и дрючьте корпоратов с их недо-менеджерами🤝