Так за два года изменилась доля сокращений в tech, которые Layoffs.fyi связывает с AI: с 6,6% в 2024 году до 77,2% в 2026-м.

Это не означает, что AI непосредственно заменил 77% сотрудников. Но динамика показывает: автоматизация, инвестиции в AI и перестройка бизнеса уже влияют на то, какие роли компании сохраняют, а какие — сокращают.

И здесь возникает неприятный вопрос:

почему компания может уволить умного, продуктивного разработчика, который хорошо пишет код и закрывает задачи, — и оставить менее результативного коллегу?

Поводом для этого разговора стала карьерная консультация Ильи с сильным и талантливым специалистом, которого он знает больше десяти лет.

Тот пришёл поговорить о поиске новой работы после увольнения. Но разговор быстро превратился в ретроспективу:

как человек с большим опытом и хорошими результатами оказался без работы, в то время как компания продолжила существовать, а его коллеги — работать?

20 августа в 19:00 по Киеву состоится бесплатный live-эфир Ильи Климова: «Почему умных и продуктивных разработчиков увольняют»