👩💐Вчера в мире отметили Международный женский день, который появился как день солидарности женщин в борьбе за права и эмансипацию.

Не так давно увидеть женщину в совете директоров или в топ-менеджменте компании было почти невозможно. С середины двадцатого века ситуация начала меняться: инклюзивность, гендерное равенство, феминизм — все это помогло постепенно разрушать «стеклянный потолок» и позволило женщинам расти по карьерной лестнице с минимальными ограничениями.

📃В статье вместе с Ольгой Звагольской, директором insource-направлений ITGLOBAL.COM, обсудили, каково быть женщиной в руководстве крупной IT-компании, чем женский подход отличается от мужского и какие стереотипы все еще мешают развитию.