HR в России: векторы развития и новые горизонты ⭐️

Мы приняли участие в мероприятии Группы компаний Б1, которое было посвящено ключевой проблеме бизнеса в 2024 году — дефициту кадров. От лица компании выступил Вадим Казанцев, исполнительный директор ITFB Group, который рассказал, как можно использовать роботизацию и GPT-модели в рекрутинге.

Основные моменты:
🗣Аналитики РАН подсчитали, что в 2023 году общий дефицит кадров в России составил 4,8 млн человек
🗣Наибольший дефицит кадров наблюдается в IT-отрасли
🗣Для улучшения качества найма и сокращения времени на поиск IT-специалистов компания ITFB Group внедрила в процесс подбора роботов
🗣С момента начала использования этой модели стало возможным отрабатывать в три раза больше запросов

Полная версия текста доступна на нашем сайте 💙