Эмоции и цифры: как улучшить состояние IT-команд? 🧠

Под Новый год все мы, согласитесь, становимся в три раза эмоциональнее, чем обычно. От усталости раздражение и агрессия гиперболизируются, сдерживать себя становится все сложнее. Figma не слушается и тормозит, код плывет перед глазами… А если вы руководитель, наваливается еще и контроль последних дедлайнов – при этом ответственности за состояние команды становится не меньше.

Мы все это хорошо понимаем! И вместе с Дмитрием Башевым собрали статью, которая поможет лидерам не только разобраться в своих эмоциях, но и облегчить последние недельки работы всем сотрудникам. Читайте статью на E-xecutive, чтобы: 

📂Овладеть пятью стихиями эмоций – самосознанием, саморегуляцией, эмпатией, коммуникацией и мотивацией – и понять, что стоит учитывать вам как IT-специалистам при работе с ними
📂Научиться полезным техникам, которые помогут понять даже самого сложного коллегу или перевести мандраж перед встречей с клиентов в полезное русло
📂Узнать, как руководителю стоит беседовать с членами IT-команды, которые не в силах разобраться в себе, и распутать клубок их переживаний – через опыт и личные истории Димы.

А если вам есть что сказать по теме статьи, приглашаем вас оставить свой комментарий и дополнить активную дискуссию ✨