Мы регулярно просматриваем и изучаем исследования, актуальные для наших клиентов. И вот свежий опрос SuperJob (февраль 2026 года) нас зацепил.
Цифры говорят интересную вещь: удалённая работа никуда не исчезла, она поменяла форму. Дистанционный формат практикуют в 35% российских компаний. Полгода назад таких было 39%. Вроде бы снижение, но давайте копнём глубже. В IT-сфере удалёнка остаётся лидером — 38% компаний, где есть дистанционные сотрудники, держат на «удалёнке» именно IT-специалистов. При этом 75% работодателей говорят, что на удалённой работе у них занято менее 10% штата.
Это означает, что эпоха «всех поголовно отправили домой и молимся, чтобы работало» закончилась. Наступило время точечной, управляемой удалёнки. Когда бизнес сам решает, кому можно работать из дома, кому — нет, и главное — как это организовать без потери контроля и безопасности.
И вот тут мы улыбнулись. Потому что ровно для этого у нас есть услуга «Удаленные рабочие места».
Полностью статью можно прочитать здесь, на нашем сайте.