Про продуктивность, попытки ее измерить, кооперацию и соревнования между сотрудниками. И про то, что усиливает синергию от взаимодействия.

“Если люди не взаимодействуют и не кооперируют - не вините людей. Посмотрите на процессы: если индивидуальные метрики людей падают, когда они кооперируются, то зачем им кооперироваться…
...
Важно создавать процессы и организации, в которых взаимодействие будет выгоднее”
Прикольный ролик, кстати, может казаться единорожным, но тут смотря с какой целью смотреть.

#management #metrics