#вакансия #рекрутер #fulltime #remote #удаленка
Здравствуйте!
Компания Outlines Tech в поиске IT Рекрутера.
Мы занимаемся разработкой IT решений для корпораций, входим в рейтинг лучших работодателей России по версии HeadHunter, Forbes и РБК.
Среди клиентов – банки из ТОП-5 России, ритейл, строительные и логистические компании.
З/П: от 60 до 300к на руки;
Формат работы: удаленно, полная занятость;
Опыт работы в подборе IT персонала от 2-х лет;
Опыт работы в IT аутстаффинг/аутсорсинг/КА компаниях (обязателен);
Опыт закрытия от 3-х IT позиций в месяц (обязателен).
Ваша зона ответственности:
- Закрывать качественно вакансии эффективными специалистами;
- Проводить первичный технический скрининг;
- Формировать кадровый резерв;
- Использовать последние методики поиска в рекрутменте;
- Ведение базы кандидатов в CRM (Хантфлоу);
- Ведение еженедельной отчетности.
Необходимые навыки:
• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе IT персонала от 2-х лет;
• Опыт работы в IT аутстаффинг/аутсорсинг/КА компаниях (обязателен);
• Понимание hard skills в IT;
• Навык ведения разноплановых вакансий в изменяющейся среде;
• Опыт закрытия от 3-х IT позиций в месяц (обязателен);
• Знание последних методов поиска кандидатов (социальные сети, тематические сайты, boolean search).
Будет преимуществом:
◦ Успешное закрытие вакансий в направлении СА, DevOps, SRE, Дизайнер цифровых продуктов, Java.
Что мы предлагаем:
• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Удаленный формат работы (возможно работать из любой точки мира);
• Договор ГПХ на три месяца (в случае успешного прохождения адаптации перевод в штат);
• Фиксированная окладная часть (60 000 на руки);
• Бонусная система за каждый выход специалиста (до 100 000 рублей);
• Потолка в оплате за вышедших кандидатов нет;
• Средний общий доход 300 000 рублей;
• ДМС (после 3 месяцев работы);
• 5 days off (оплачиваемые отгулы);
• Разговорный английский клуб;
• Выплаты по знаменательным датам;
• Развитие своих soft и hard skills;
• Периодические митапы с командой.
Контакт для связи:
@evgeniya_peyrak
Вакансии от @it_vacancy_relocation
Post #786
568