График стажировок, практикумов и обучений
Ссылка: @Portal_v_IT
Сотрудничество, авторские права: @oleginc, @tatiana_inc
Канал на бирже: telega.in/c/it_study_practic
Post #1346
638
### 🌟 Вакансия: IT рекрутер 🌟
📅 Дата: 16 мая
---
#### 🏢 О компании и команде:
Приглашаем в команду C.NET начинающих IT рекрутеров. Если ты нуждаешься в экспертной поддержке в начале своего карьерного пути в IT рекрутменте, только окончил курсы по IT рекрутменту и ищешь возможность получить реальную практику, или имеешь опыт в HR/подборе и хочешь сменить направление на IT рекрутмент, то эта вакансия точно для тебя!
О нас:
Российская аккредитованная IT компания C.NET (Синет) работает с 2015 года и специализируется на аутстаффинге. Мы реализуем крупные федеральные проекты и сотрудничаем с ведущими компаниями, включая Топ-3 и Топ-10 банков России (Сбер, ВТБ, Альфа, Тинькофф и т.д.), а также небанковскими компаниями (Атом, ВК, Спортмастер, Ланит и т.д.).
Что важно знать о модели аутстаффинга:
- Это трудоустройство в одну компанию (нашу), а работать IT специалист будет в команде и над проектом другой компании (заказчика).
- Наши заказчики - ведущие компании различных отраслей.
- Подбор для аутстаффинга немного сложнее, чем подбор напрямую в компанию, но от этого и интереснее, так что рутины не будет!
---
#### 💼 Ожидания от кандидата:
Что мы ожидаем от будущих коллег:
- Теоретическую базу по направлению IT рекрутмента.
- Желание развиваться в IT рекрутменте.
- Уверенное владение ПК, Telegram, Word, Excel; знание Notion будет плюсом.
- Активная социальная позиция будет плюсом - наличие живых страниц в соцсетях, большой круг контактов, участие в сообществах.
Чем предстоит заниматься:
- Поиск резюме и ведение базы кандидатов.
- Первый контакт с кандидатами.
- Проведение телефонных интервью.
- Организация интервью с техническими специалистами.
- Сбор обратной связи.
- Информирование кандидатов об этапах интервью и обратной связи.
В работе будут только IT вакансии.
---
#### 🔧 Условия работы:
Работая в команде C.NET, ты:
- Повысишь навыки серчинга, используя все известные техники рекрутера.
- Укрепишь навыки коммуникации, ведь рекрутмент - это 80% общения.
- Ежедневно будешь получать поддержку профессиональных рекрутеров.
- Познакомишься с разными IT ролями, технологиями и особенностями компаний из разных отраслей.
- Получишь реальный опыт работы в IT компании.
---
Присоединяйся к команде C.NET и начни свою карьеру в IT рекрутменте с нами!
Вакансия
IT Обучение| Стажировки | Практикумы | Программирование
📅 Дата: 16 мая
---
#### 🏢 О компании и команде:
Приглашаем в команду C.NET начинающих IT рекрутеров. Если ты нуждаешься в экспертной поддержке в начале своего карьерного пути в IT рекрутменте, только окончил курсы по IT рекрутменту и ищешь возможность получить реальную практику, или имеешь опыт в HR/подборе и хочешь сменить направление на IT рекрутмент, то эта вакансия точно для тебя!
О нас:
Российская аккредитованная IT компания C.NET (Синет) работает с 2015 года и специализируется на аутстаффинге. Мы реализуем крупные федеральные проекты и сотрудничаем с ведущими компаниями, включая Топ-3 и Топ-10 банков России (Сбер, ВТБ, Альфа, Тинькофф и т.д.), а также небанковскими компаниями (Атом, ВК, Спортмастер, Ланит и т.д.).
Что важно знать о модели аутстаффинга:
- Это трудоустройство в одну компанию (нашу), а работать IT специалист будет в команде и над проектом другой компании (заказчика).
- Наши заказчики - ведущие компании различных отраслей.
- Подбор для аутстаффинга немного сложнее, чем подбор напрямую в компанию, но от этого и интереснее, так что рутины не будет!
---
#### 💼 Ожидания от кандидата:
Что мы ожидаем от будущих коллег:
- Теоретическую базу по направлению IT рекрутмента.
- Желание развиваться в IT рекрутменте.
- Уверенное владение ПК, Telegram, Word, Excel; знание Notion будет плюсом.
- Активная социальная позиция будет плюсом - наличие живых страниц в соцсетях, большой круг контактов, участие в сообществах.
Чем предстоит заниматься:
- Поиск резюме и ведение базы кандидатов.
- Первый контакт с кандидатами.
- Проведение телефонных интервью.
- Организация интервью с техническими специалистами.
- Сбор обратной связи.
- Информирование кандидатов об этапах интервью и обратной связи.
В работе будут только IT вакансии.
---
#### 🔧 Условия работы:
Работая в команде C.NET, ты:
- Повысишь навыки серчинга, используя все известные техники рекрутера.
- Укрепишь навыки коммуникации, ведь рекрутмент - это 80% общения.
- Ежедневно будешь получать поддержку профессиональных рекрутеров.
- Познакомишься с разными IT ролями, технологиями и особенностями компаний из разных отраслей.
- Получишь реальный опыт работы в IT компании.
---
Присоединяйся к команде C.NET и начни свою карьеру в IT рекрутменте с нами!
Вакансия
IT Обучение| Стажировки | Практикумы | Программирование
