В интернете гуляет интересная история:
Однажды Генри Форд собрал руководителей подразделений своей компании и отправил их в двухнедельный круиз по Карибскому морю.
Когда они вернулись, одних ждало повышение, а других — увольнение.
Форд внимательно наблюдал за работой департаментов, временно оставшихся без руководителей.
Если показатели работы оставались на высоком уровне, а подчинённые действовали слаженно, значит, руководитель грамотно выстроил систему управления.
Если же в отсутствие начальника работа в подразделении пробуксовывала, значит, система управления никуда не годилась, деятельность подчинённых была организована скверно, а виноват в этом — только сам руководитель.
Но если вы не руководитель, то всё равно, уходя в отпуск или даже на выходные, позаботьтесь о том, чтобы без вас ничего не рухнуло.
Хорошей пятницы! Врываемся в выходные весело и на доброй ноте. 😜