Классно, когда сотрудники понимают, что работа в компании – это работа в команде, что это про уважение, взаимопомощь, поддержку и дополнение друг друга.
Что все люди разные: у каждого свой жизненный опыт, свои компетенции и свои недостатки.


Но в процессе работы далеко не каждый человек сохраняет спокойствие и мудрость.
Кто-то иногда включает в себе ребенка, который не хочет брать на себя ответственность, а хочет просто пожаловаться, как суров этот мир.
Кто-то включает родительский контроль над сотрудником с меньшим опытом. (Ну я же лучше знаю.)
А кого-то бесит, когда его просят о помощи. (А почему я должен думать за кого-то?)

Чтобы лучше понимать себя и других и наладить качественное взаимодействие на рабочем месте, нужно придерживаться концепции «Я окей, ты окей». ⤵️⤵️⤵️