Кто такой идеальный руководитель? Какими качествами нужно обладать руководителю, чтобы создать эффективную команду, готовую к достижению высоких результатов?!

Наш гендиректор Скорикова Ирина отвечает на эти вопросы и приводит несколько ключевых качеств:

🔹 Вдохновляющий лидер: Руководитель должен быть лидером, он должен вдохновлять.
🔹 Эмпатия: Руководитель должен обладать высоким уровнем эмпатии, чтобы иметь возможность договориться с любым типом сотрудника.
🔹 Стрессоустойчивость: Чтобы в моменты хаоса иметь достаточно сил для принятия решений, руководитель должен обладать высоким уровнем стрессоустойчивости.
🔹 Оптимизм: Чтобы при любом развитии событий верить в свет в конце тоннеля, нужно быть оптимистом.
🔹 Компетентность: Быть хотя бы поверхностно подкованным в юрисдикции, бухгалтерии, hr, разработки, и многих других вопросах.
🔹 Креативное и стратегическое мышление.
🔹 Просто быть человеком, который для сотрудников являлся бы эталоном в трудовых и межличностных вопросах.