Привет. Я живу в Москве и сейчас работаю продуктовым аналитиком. Но еще недавно я ходил по стажировкам и терялся на собеседованиях, даже если знал ответ. Рассказываю, как мне удалось пройти от стажировки в Сбере и Т-Банке к высокооплачиваемой позиции в Plata, и как в этом помог ментор.

После первой стажировки не понимал, куда двигаться дальше
У меня уже был небольшой опыт в IT: ~6 мес я стажировался в Сбере. Там понял, как устроена работа аналитика в большой компании: как работать с большими объемами данных, формулировать и проверять гипотезы, строить отчеты и дашборды. И, самое важное, начал понимать бизнес-задачу, а не просто писать SQL.

Стажировка дала мне хорошую базу. Но дальше я оказался в неопределенности. Знания были разрозненными, а уверенности в них было немного. Именно поэтому я решил обратиться к ментору. Нашел его через общие IT-группы. Моим наставником стал Александр. Я пришел к нему с конкретным запросом: прокачать свои навыки и выйти на позицию аналитика.

Вместо голой теории с ментором разбирали реальные задачи
Обучение длилось около 6 месяцев и было очень практическим. Мы разбирали реальные задачи, которые могут встретиться в работе продуктового аналитика и на собеседованиях.

Я хорошо запомнил один из советов: не пытаться сразу прыгать в решение задачи, а сначала разобраться, какую именно проблему мы решаем. Ментор делал упор на аналитическое мышление: как правильно декомпозировать задачу, какие метрики выбрать, как сформулировать гипотезу, какие вопросы задать бизнесу и как на основе данных прийти к выводу. 
Много внимания уделяли SQL, Python, продуктовым метрикам, A/B-тестам и реальным рабочим кейсам. Александр постоянно давал обратную связь по моим ответам и объяснял, как сделать их более структурированными. И это мне очень помогло.

На собеседованиях знал ответ, но не мог его сформулировать
Оказалось, что главная проблема не в знаниях, а в волнении. На собеседованиях я мог столкнуться со знакомой задачей, но начинал сомневаться в себе, путался и не мог объяснить ход своих мыслей.

С Александром мы много тренировались. Разбирали типичные вопросы, кейсы, ошибки и проходили мок-собеседования. Я понял, что проблема не в моих знаниях, а в том, как я их применяю и презентую.

Наставник показал мне, что я умею гораздо больше, чем кажется. И уже после нескольких разборов появилось ощущение, что я могу это сделать.

Ментор дал мне дельный совет: на собеседовании не обязательно знать ответ на каждый вопрос. Важнее показать ход мыслей: уточнить условия, выдвинуть предположение, предложить способ проверки и объяснить, почему пришел к конкретному решению.

Еще я научился не обесценивать свой собственный опыт. Даже если кажется, что задача была простой, важно понимать, чему она тебя научила и какую ценность ты принес.

Через ментора попал на стажировку в Т-Банке
Во время обучения Александр помог мне подготовиться к следующему карьерному этапу и устроиться на стажировку в Т-Банк. Там я получил гораздо больше именно продуктового опыта, научился работать с метриками, гипотезами, воронками, A/B-тестами и лучше понял, как устроена работа продуктового аналитика в реальной команде.

После двух стажировок получил оффер на 3200 евро gross
После Т-Банка я продолжил развиваться в аналитике и в итоге получил оффер в Plata на позицию продуктового аналитика с зарплатой 3200 евро gross. Сейчас работаю там и занимаюсь продуктовыми задачами, которые мне действительно интересны.

Когда я рассказал об оффере близким, они удивились моему результату. Для меня это тоже был большой шаг вперед по сравнению с точкой, в которой я находился до начала занятий.

Изменились не только мои работа и зарплата. Я стал гораздо увереннее относиться к своим профессиональным навыкам. Теперь, если сталкиваюсь со сложной задачей, не думаю, что я не умею.

Другие посты рубрики ищите под хештегом #историяуспеха

Контакт автора отзыва

👉 Найти/стать ментором 👈

Канал с отзывами на консультации