Не ожидал увидеть в одной известной социальной сети (той, которая про работу) такой текст: Enterprise Architecture: Choosing Evolution Over Revolution

Обычное по архитектуре предприятия там пишут довольно бредовые вещи, мол пора ей решительно трансформироваться, больше реальных результатов, меньше картинок и слов, ближе к акционерам подальше от кухни, ярче слайды, громче лозунги и т.п. Видимо, HR-ориентация соцсети так сказывается

А здесь прям трезвый взгляд на вещи. Не ожидал!